Wirkung beginnt in dir

Hedda Lauer habe ich in einem 7-monatigen Führungscoachings kennengelernt. Durch die Zusammenarbeit mit Frau Lauer sowie durch Ihre Unterstützung zur Selbstreflexion hat sich meine Einstellung sowie Herangehensweise in anspruchsvollen Situationen positiv entwickelt. Vor allem konnte ich während dieses Coachings meine Kommunikation hinsichtlich emotionaler Aufnahmebereitschaft bei meinen Gesprächspartnern verbessern und meine Wirkung auf Dritte reflektieren sowie dadurch gezielt schulen.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist, dass Hedda Lauer ihren Teilnehmern stets in kürzester Zeit ein ehrliches und zielorientiertes Feedback gibt, welches klar und auf den Punkt kommend strukturiert ist. In den persönlichen Gesprächen in der Umsetzungsbegleitung ist Hedda Lauer immer auf meine persönlichen Belange und aktuellen Herausforderungen eingegangen. Dadurch konnten wir bereits während der Coachingzeit Strategien zur direkten Umsetzung im Unternehmen diskutieren und erarbeiten.
Meiner Meinung nach liegt hier der große Unterschied zwischen Hedda Lauer und anderen Führungscoachings: Der Teilnehmer erhält eine vollkommen individuelle Betreuung mit sofortigen Handlungsempfehlungen.  Keine Massenware –  sondern der maßgeschneiderte Business Dresscode.

Dominik S., Leiter Asset Management

Hedda Lauer durfte ich durch meine Führungsschulung, sowie meine persönliche Coaching-Ausbildung bei ihr kennen und schätzen lernen. Was mich fasziniert, ist ihre einzigartige Gabe, sich auf Menschen einzustellen und diese kompetent und zielorientiert durch den anstehenden Prozess zu begleiten. Sie schaffte es immer wieder, mich emotional dort abzuholen, wo ich gerade stand.

Hedda ist für mich sowohl als Business-Frau sowie als Mensch eine einzigartige Person, welcher ich in meiner Entwicklung enorm viel zu verdanken habe. Durch die große Leidenschaft für ihre Arbeit und die Entwicklung von Menschen durfte ich auf unserem gemeinsamen Weg viele Erlebnisse sammeln, welche mich beruflich aber vor allem persönlich ungemein geprägt und weitergebracht haben.
Liebe Hedda nochmals danke für alles…

André Z., Leiter Aus- und Weiterbildung

Frau Hedda Lauer verbindet einzigartige Präsenz, Struktur, Empathie und Emotionalität. Innerhalb kürzester Zeit gewinnt Sie auch schwierige Gruppen der Geschäftsführung und führt sowohl die Gruppe als auch jeden Einzelnen in konkrete Lernerfahrungen.

Frau Lauer schöpft aus einem tiefen und breiten Wissen sowie umfangreicher Erfahrung als Coach. Sie begleitet im individuellen Lernprozess ohne dabei dass für die Gruppe gemeinsam vereinbarte Ziel aus den Augen zu lassen. Die persönlichen Coachings haben mich stets sehr bewegt – im doppelten Wortsinn – und dadurch nicht nur meine berufliche Entwicklung gefördert sondern insgesamt meine Persönlichkeitsentwicklung und mein Selbstvertrauen gestärkt.
In der Mischung aus Empathie und Scharfsinn hat sie viele unserer Führungskräfte wirkungsvoller gemacht und uns allen klare Hinweise gegeben, wo unser Unternehmen zum Thema Führungskultur steht und welche Herausforderungen und Chancen wir wahrnehmen können. Jetzt ist es an uns, dies weiter zu entwickeln.

Helge S., Leiterin Personal

„In der Zusammenarbeit mit Frau Lauer war mir vor allem die Glaubwürdigkeit und die Kompetenz zum Thema Führung wichtig. Besonders geschätzt habe ich das Abholen der Gruppe und die Einführung der Toolbox „Unterscheidungen“. Das damit verbundene Vertiefen wurde einfach vermittelt, trotz der Tiefe bzw. Menge des Stoffes. Mein Interesse stieg sogar noch mit dem tieferen Verstehen des Ansatzes der Unterscheidungen.
Mit ihrer Glaubwürdigkeit und dem kompetenten Standing im Gruppensetting hinterließ Frau Lauer einen sehr guten Eindruck.  Was Frau Lauer von anderen Trainern unterscheidet ist, dass sie stets ausgezeichnet Augenkontakt hielt und das Thema je nach Gruppendynamik anpasste, dennoch blieb sie immer am Roten Faden. Ich empfehle Frau Lauer gerne weiter. Sie geht sehr gut auf die Gruppe ein und führt diese mit ihrem Fundus und Ihrer Fachkompetenz. Dabei erarbeitet sie genau die Punkte, die Aufmerksamkeit benötigen und gleicht den Stoff entsprechend an ohne das Hauptziel aus dem Auge zu verlieren.

Peter L., CEO