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Authentisch und klar zu führen und mit ihrem Team einen Unterschied zu machen.

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Ergebnisse, die du erwarten kannst

Gewinnendes Mindset

Du erarbeitest dir ein unterstützendes Mindset und positionierst dich als Marke. Du erkennst, was dich einzigartig macht und wirst zu der Führungskraft und zu dem Menschen, der du sein möchtest. Du gehst konsequent deinen authentischen Weg und bekommst die Anerkennung, die du verdienst.

Herausragende Ergebnisse

Du überzeugst, motivierst und inspirierst Mitarbeiter und Kollegen durch dein stimmiges Sein. Deine innere Klarheit gibt Orientierung und erschafft ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Menschen täglich für herausragende Ergebnisse losgehen.

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Wirkungsvolle Kommunikation

Du vertraust dir selbst und hast den Mut, dich und deinen Standpunkt in alle Richtungen zu vertreten. Konflikte löst du mit Leichtigkeit elegant und respektvoll auf. Du hast in jeder Situation die passende Antwort und hebst dich selbst auf Augenhöhe.

Highperformance teams

Du baust dir ein selbstfunktionales Team auf, das sich gegenseitig inspiriert. Euer unterstützendes Feedback fördert Kreativität und nie da gewesene Ideen. Klaren Routinen und Abläufe, fördern Verbindlichkeit und machen schnelle Entscheidungen möglich.

Kultur der Verantwortungs-übernahme

Dein Team strotzt vor Eigeninitiative und hat Spaß an Verantwortung, Weiterentwicklung & persönlichem Wachstum. Geschlossen geht ihr konsequente Schritte hin zur gemeinsamen Unternehmensvision und verwandelt Misserfolge in Umsetzungsenergie.

Veränderungs-flexibilität

Du schätzt Emotionen als Motor für Veränderung, kannst sie treffsicher erkennen und souverän führen. Eure agilen Strukturen und Prozesse unterstützen euch dabei, Kundenanforderungen schon im Voraus zu sehen und mit Spaß zu bedienen.

STRUKTURIERTER FAHRPLAN FÜR DEINE ENTWICKLUNG

Gemeinsam erarbeiten wir den konkreten Fahrplan für deine persönliche Weiterentwicklung. Du lernst die besten Selbstführungstools und Techniken und erschaffst dir ein Leben und eine Karriere jenseits der Work-Life-Balance.

Zeitgemäße Führung

Ausgehend von deinem Unternehmen und deiner Vision erarbeiten wir die Führungsleitlinien, das wirklich zu euch passen. Aus tiefgreifendem Führungs-Know-How und umfassender Praxiserfahrung stellen wir die besten Tools und Techniken zusammen und vermitteln diese auf höchstem Niveau.

vERTRAUEN in die zukunft

Du gehst mit den Erwartungen an alle deine Rollen souverän um und behältst dein Zeitmanagement absolut im Griff, weil du dir die passenden Systeme geschaffen hast. Auch in anspruchsvollen Phasen weißt du, wie du dich selbst und andere entwickelst, coachst und sicher führst.

„Menschen führen bedeutet Haltungen und Emotionen führen – zuerst bei uns selbst.“

– Hedda Lauer

Deine Mass​geschneiderte Umsetzungs​begleitung

 

  • Du liebst deinen Job aber bist manchmal von den ständig wechselnden Prioritäten und steigenden Anforderungen einfach nur gestresst und überfordert?
  • Du wünscht dir innere Stabilität und Klarheit und willst dich endlich nicht mehr getrieben fühlen?
  • Du weißt, dass noch viel mehr in dir steckt aber dir fehlt die konkrete Anleitung, wie du wirksamer wirst ohne noch mehr zu tun?
  • Du willst deinen Weg in der Führung authentisch gehen, Orientierung geben und die Anerkennung bekommen, die du verdienst?
  • Du willst schneller verstanden werden und besser verstehen, damit die Zusammenarbeit im Team noch besser läuft und Konflikte schneller gelöst werden?
  • Du stehst für herausragende Ergebnisse und willst mit deinem Team neue Maßstäbe setzen ohne dich dabei zu verausgaben und selbst auf der Strecke zu bleiben?
  • Du willst dich und deine Mitarbeiter stark machen und gemeinsame Leitlinien leben die wirklich zu euch passen? 

Dann bist du hier richtig.

 

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Hedda bringt die Dinge auf den Punkt

In ihren Seminaren und Coachings überzeugt Hedda durch eine bestechende Klarheit. Sie weiss, wovon sie spricht. Sie bringt die Dinge auf den Punkt.

Sie agiert und reagiert treffsicher. Und sie hatte auf all meine unterschiedlichen Anliegen zum Thema Führung wirklich immer kompetente, mich weiterbringende Antworten und Hinweise – manchmal war es auch eine wertvolle Lektüreempfehlung. Ihre hohe Professionalität gepaart mit nützlicher Strenge und grosser Empathie hat mich in ihren Seminaren wie auch Einzelcoachings immer wieder beeindruckt und sie für mich während eines Jahres zu einer wertvollen Begleiterin in meiner Führungsarbeit gemacht. Hedda ist eine brillante Zuhörerin und Denkerin. Und sie ist die einzige Person, die ich kenne, die ihre Sätze ohne ein einziges „Ja, aber…“ formuliert.

Claudia D., Leiterin Unternehmenskommunikation

Der große Unterschied: Vollkommen individuelle Betreuung mit sofortigen Handlungsempfehlungen

Hedda Lauer habe ich in einem 7-monatigen Führungscoachings kennengelernt. Durch die Zusammenarbeit mit Frau Lauer sowie durch Ihre Unterstützung zur Selbstreflexion hat sich meine Einstellung sowie Herangehensweise in anspruchsvollen Situationen positiv entwickelt. Vor allem konnte ich während dieses Coachings meine Kommunikation hinsichtlich emotionaler Aufnahmebereitschaft bei meinen Gesprächspartnern verbessern und meine Wirkung auf Dritte reflektieren sowie dadurch gezielt schulen.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist, dass Hedda Lauer ihren Teilnehmern stets in kürzester Zeit ein ehrliches und zielorientiertes Feedback gibt, welches klar und auf den Punkt kommend strukturiert ist. In den persönlichen Gesprächen in der Umsetzungsbegleitung ist Hedda Lauer immer auf meine persönlichen Belange und aktuellen Herausforderungen eingegangen. Dadurch konnten wir bereits während der Coachingzeit Strategien zur direkten Umsetzung im Unternehmen diskutieren und erarbeiten.
Meiner Meinung nach liegt hier der große Unterschied zwischen Hedda Lauer und anderen Führungscoachings: Der Teilnehmer erhält eine vollkommen individuelle Betreuung mit sofortigen Handlungsempfehlungen.  Keine Massenware –  sondern der maßgeschneiderte Business Dresscode.

Dominik S., Leiter Asset Management

Hedda ist eine einzigartige Person

Hedda Lauer durfte ich durch meine Führungsschulung, sowie meine persönliche Coaching-Ausbildung bei ihr kennen und schätzen lernen. Was mich fasziniert, ist ihre einzigartige Gabe, sich auf Menschen einzustellen und diese kompetent und zielorientiert durch den anstehenden Prozess zu begleiten. Sie schaffte es immer wieder, mich emotional dort abzuholen, wo ich gerade stand.

Hedda ist für mich sowohl als Business-Frau sowie als Mensch eine einzigartige Person, welcher ich in meiner Entwicklung enorm viel zu verdanken habe. Durch die große Leidenschaft für ihre Arbeit und die Entwicklung von Menschen durfte ich auf unserem gemeinsamen Weg viele Erlebnisse sammeln, welche mich beruflich aber vor allem persönlich ungemein geprägt und weitergebracht haben.
Liebe Hedda nochmals danke für alles…

André Z., Leiter Aus- und Weiterbildung

Die persönlichen Coachings haben mich sehr bewegt

Frau Hedda Lauer verbindet einzigartige Präsenz, Struktur, Empathie und Emotionalität. Innerhalb kürzester Zeit gewinnt Sie auch schwierige Gruppen der Geschäftsführung und führt sowohl die Gruppe als auch jeden Einzelnen in konkrete Lernerfahrungen.

Frau Lauer schöpft aus einem tiefen und breiten Wissen sowie umfangreicher Erfahrung als Coach. Sie begleitet im individuellen Lernprozess ohne dabei dass für die Gruppe gemeinsam vereinbarte Ziel aus den Augen zu lassen. Die persönlichen Coachings haben mich stets sehr bewegt – im doppelten Wortsinn – und dadurch nicht nur meine berufliche Entwicklung gefördert sondern insgesamt meine Persönlichkeitsentwicklung und mein Selbstvertrauen gestärkt.
In der Mischung aus Empathie und Scharfsinn hat sie viele unserer Führungskräfte wirkungsvoller gemacht und uns allen klare Hinweise gegeben, wo unser Unternehmen zum Thema Führungskultur steht und welche Herausforderungen und Chancen wir wahrnehmen können. Jetzt ist es an uns, dies weiter zu entwickeln.

Helge S., Leiterin Personal

Ich empfehle Frau Lauer gerne weiter

„In der Zusammenarbeit mit Frau Lauer war mir vor allem die Glaubwürdigkeit und die Kompetenz zum Thema Führung wichtig. Besonders geschätzt habe ich das Abholen der Gruppe und die Einführung der Toolbox „Unterscheidungen“. Das damit verbundene Vertiefen wurde einfach vermittelt, trotz der Tiefe bzw. Menge des Stoffes. Mein Interesse stieg sogar noch mit dem tieferen Verstehen des Ansatzes der Unterscheidungen.
Mit ihrer Glaubwürdigkeit und dem kompetenten Standing im Gruppensetting hinterließ Frau Lauer einen sehr guten Eindruck.  Was Frau Lauer von anderen Trainern unterscheidet ist, dass sie stets ausgezeichnet Augenkontakt hielt und das Thema je nach Gruppendynamik anpasste, dennoch blieb sie immer am Roten Faden. Ich empfehle Frau Lauer gerne weiter. Sie geht sehr gut auf die Gruppe ein und führt diese mit ihrem Fundus und Ihrer Fachkompetenz. Dabei erarbeitet sie genau die Punkte, die Aufmerksamkeit benötigen und gleicht den Stoff entsprechend an ohne das Hauptziel aus dem Auge zu verlieren.

Peter L., CEO

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Portrait Hedda Lauer - Expertin und Coach für die Themen Führung und Mindset

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