Meine REFERENZEN
Auf dieser Seite findest du eine kleine Auswahl der Feedbacks, die ich in meinen mehr als 8 Jahren Unternehmensberatung & Coaching erhalten habe.
Am liebsten ist mir immer noch das persönliche Gespräch. Geht es dir auch so? Dann vereinbare gerne dein kostenloses Strategiegespräch. Ich freue mich dich kennenzulernen.
Innerhalb kürzester Zeit gewinnt Sie auch schwierige Gruppen (Geschäftsführung und Management Team) und führt sowohl die Gruppe als auch jeden Einzelnen in konkrete Lernerfahrungen (bei sich selbst sein) und Reflexion (Metaebene).
Frau Lauer schöpft aus einem tiefen und breiten Wissen (Führung, Verhalten, Lean Management, Change Management) sowie umfangreicher Erfahrung als Coach und begleitet dadurch unterschiedlichste Persönlichkeiten in ihrem je individuellen Lernprozess ohne dabei das für die Gruppe gemeinsam vereinbarte Ziel aus den Augen zu lassen. Dies alles geschieht mit einer humorvollen Verschmitztheit, präziser Wortwahl und leicht daher kommenden Geschichten und Fragen, die es sehr einfach machen, sich anzuvertrauen und Impulse anzunehmen.
Die persönlichen Coachings haben mich stets sehr bewegt – im doppelten Wortsinn – und dadurch nicht nur meine berufliche Entwicklung gefördert sondern insgesamt meine Persönlichkeitsentwicklung und mein Selbstvertrauen gestärkt.
Frau Lauer weiß nicht nur um die Kraft der entwicklungsfördernden Fragen, sie ist virtuose Meistern im Fragenstellen ohne jemals auszufragen.
Im Rahmen der Führungsausbildung in unserem Unternehmen hat Sie in dieser Mischung aus Empathie und Scharfsinn viele unserer Führungskräfte wirkungsvoller gemacht und uns allen klare Hinweise gegeben, wo unser Unternehmen zum Thema Führungskultur steht und welche Herausforderungen und Chancen wir wahrnehmen können. Jetzt ist es an uns, dies weiter zu entwickeln.
Sie ist äußerst zuverlässig und im Vorgehen sehr strukturiert. Frau Lauers neutraler und analytischer Scharfblick bei den Prozessverbesserungen und in den Coaching-Gesprächen haben mir sehr geholfen, mein Lean-Know-How zu erweitern, neue Wege zu beschreiten und einen anderen Blickwinkel einzunehmen.
Damit hat Frau Lauer meiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung einen großen Schub nach vorn gegeben und dafür bin ich Ihr sehr dankbar.
Hedda Lauer vermittelt im Seminar das Gefühl, dass die Inhalte gemeinsam erarbeitet werden, was maßgeblich zum Verständnis und zur Erkenntnis beiträgt. Dabei geht sie flexibel auf die Belange einzelner Teilnehmer und die Situation im Unternehmen ein, so dass die Inhalte einen konkreten Bezug zu unserem Unternehmen bekommen konnten.
Nachdem zu Beginn des Seminars der Eine oder Andere noch skeptisch war, ob dieses Seminar etwas für ihn bringt, waren beim abschließenden Fazit alle sehr überzeugt, dass das Seminar mit Hedda Lauer sie/ ihn persönlich deutlich weiter gebracht hat. Alle Teilnehmer würden gern noch mit Hedda Lauer an der begleiteten kontinuierlichen Umsetzung der Inhalte arbeiten.
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Sie agiert und reagiert treffsicher. Und sie hatte auf all meine unterschiedlichen Anliegen zum Thema Führung wirklich immer kompetente, mich weiterbringende Antworten und Hinweise – manchmal war es auch eine wertvolle Lektüreempfehlung. Ihre hohe Professionalität gepaart mit nützlicher Strenge und grosser Empathie hat mich in ihren Seminaren wie auch in Einzelcoachings immer wieder beeindruckt und sie für mich während eines Jahres zu einer wertvollen Begleiterin in meiner Führungsarbeit gemacht.
Hedda ist eine brillante Zuhörerin und Denkerin. Und sie ist die einzige Person, die ich kenne, die ihre Sätze ohne ein einziges „Ja, aber...“ formuliert.
Hedda Lauer habe ich in einem 7-monatigen Führungscoachings kennengelernt. Durch die Zusammenarbeit mit Frau Lauer sowie durch Ihre Unterstützung zur Selbstreflexion hat sich meine Einstellung sowie Herangehensweise in anspruchsvollen Situationen positiv entwickelt. Vor allem konnte ich während dieses Coachings meine Kommunikation hinsichtlich emotionaler Aufnahmebereitschaft bei meinen Gesprächspartnern verbessern und meine Wirkung auf Dritte reflektieren sowie dadurch gezielt schulen.
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist, dass Hedda Lauer ihren Teilnehmern stets in kürzester Zeit ein ehrliches und zielorientiertes Feedback gibt, welches klar und auf den Punkt kommend strukturiert ist.
In den persönlichen Gesprächen in der Umsetzungsbegleitung ist Hedda Lauer immer auf meine persönlichen Belange und aktuellen Herausforderungen eingegangen. Dadurch konnten wir bereits während der Coachingzeit Strategien zur direkten Umsetzung im Unternehmen diskutieren und erarbeiten.
Meiner Meinung nach liegt hier der große Unterschied zwischen Hedda Lauer und anderen Führungscoachings: der Teilnehmer erhält eine vollkommen individuelle Betreuung mit sofortigen Handlungsempfehlungen. Keine Massenware – sondern den maßgeschneiderten Business Dresscode.
Hedda Lauer durfte ich durch meine Führungsschulung, sowie meine persönliche Coaching-Ausbildung bei ihr kennen und schätzen lernen. Was mich fasziniert, ist ihre einzigartige Gabe, sich auf Menschen einzustellen und diese kompetent und zielorientiert durch den anstehenden Prozess zu begleiten. Sie schaffte es immer wieder, mich emotional dort abzuholen, wo ich gerade stand.
Hedda ist für mich sowohl als Business-Frau sowie als Mensch eine einzigartige Person, welcher ich in meiner Entwicklung enorm viel zu verdanken habe. Durch die große Leidenschaft für ihre Arbeit und die Entwicklung von Menschen durfte ich auf unserem gemeinsamen Weg viele Erlebnisse sammeln, welche mich beruflich aber vor allem persönlich ungemein geprägt und weitergebracht haben.
Liebe Hedda nochmals danke für alles…
Durch ihr fundamentales Fachwissen gepaart mit Praxis-Know-How hat sie mich vom ersten Moment überzeugt. Im weiteren Verlauf des Coachings ist sie ganz individuell auf meine persönlichen Bedürfnisse eingegangen und hat mir dabei geholfen, mich selbst besser kennenzulernen und zu führen.
Auch das Besprechen von Führungssituationen war total hilfreich für mich, um als Führungskraft sicherer und besser zu werden. Dabei wusste sie genau, was sie tut und „wo der Schuh am meisten drückt“.
Wertvoll war für mich auch immer das Feedback auf meine wöchentlichen Berichte, so dass ich mich auch zwischen den monatlichen Coachingterminen kontinuierlich weiterentwickeln konnte. Sie hat es geschafft, mich durch ihre Ehrlichkeit gleichermaßen emotional zu berühren und zu fordern.
All das hilft mir heute dabei, meine Mitarbeiter besser zu führen.
Unsere Beziehung war von Anfang an freundschaftlich und professionell zugleich. Wir haben im Coaching hart gearbeitet, aber auch sehr viel gelacht. Ich möchte diese Zeit nicht missen und bin sehr dankbar dafür, dass ich sie kennenlernen und mit ihr arbeiten durfte. Sie hat mir dabei geholfen, meinem Ziel - die beste Version von mir selbst zu werden - ein Stück näher zu kommen.
Was ich besonders an der Zusammenarbeit mit ihr geschätzt habe, war ihre sehr gute Fähigkeit Sachverhalte zunächst klar und präzise aus verschiedenen Perspektiven zu analysieren.
Sie hat es geschafft, mir immer wieder neue Blickwinkel und Betrachtungsweisen in meiner Kommunikation in klarer und verständlicher Weise aufzuzeigen und mögliche Lösungswege zu vermitteln. Dies hat bei mir zu einem verbesserten Umgang von spezifischen schwierigen Situationen und Konflikten geführt, aber auch generell zu einem bewussteren Umgang in meiner alltäglichen Kommunikation.
Dank Ihrer Hilfe konnte ich im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Kunden oder im Privaten aus meinen gewohnten Kommunikationsmustern ausbrechen. Auch noch über ein Jahr nach Beginn des Trainings und des Coachings sind meine wichtigsten „Diamanten“ aus dem Training und Coaching bei mir verankert und haben zu meiner persönlichen Weiterentwicklung beigetragen.
Nicht zuletzt hat ihre sympathische und offene Art und ihr ehrliches Interesse am Menschen das Coaching für mich immer sehr angenehm gemacht. Danke Hedda für Deine Unterstützung!
„In der Zusammenarbeit mit Frau Lauer war mir vor allem die Glaubwürdigkeit und die Kompetenz zum Thema Führung wichtig. Besonders geschätzt habe ich das Abholen der Gruppe und die Einführung der Toolbox „Unterscheidungen“. Das damit verbundene Vertiefen wurde einfach vermittelt, trotz der Tiefe bzw. Menge des Stoffes.
Mein Interesse stieg sogar noch mit dem tieferen Verstehen des Ansatzes der Unterscheidungen.
Mit ihrer Glaubwürdigkeit und dem kompetenten Standing im Gruppensetting hinterließ Frau Lauer einen sehr guten Eindruck.
Was Frau Lauer von anderen Trainern unterscheidet ist, dass sie stets ausgezeichnet Augenkontakt hielt und das Thema je nach Gruppendynamik anpasste, dennoch blieb sie immer am Roten Faden. Ich empfehle Frau Lauer gerne weiter. Sie geht sehr gut auf die Gruppe ein und führt diese mit ihrem Fundus und Ihrer Fachkompetenz. Dabei erarbeitet sie genau die Punkte, die Aufmerksamkeit benötigen und gleicht den Stoff entsprechend an ohne das Hauptziel aus dem Auge zu verlieren.
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